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新征程·新起航:中建技數據中心事業部2018年7月新員工入職培訓圓滿結束
來源: | 發布時間:2018-7-24 14:55:16 | 浏覽次數:

用創業者的心態去工作,

用創業者的角度去思考,

堅持夢想,樹立志向,

改變從現在開始,

給每一位員工以平台,

心有多大,舞台就有多大,

不斷挑戰自我,破繭重生。

   

    2018年7月20日,中國建築技術集團有限公司數據中心事業部新員工入職培訓熱烈召開,來自公司各個部門近40位新員工參加了本次培訓。本次培訓圍繞公司概況、數據中心的發展曆史和各部門工作的介紹展開,旨在幫助新員工進一步認識公司和了解自己的工作內容,讓新員工認識並認同企業文化,找到歸屬感。吳愛兵、吳甘星、趙晨和譚玲等公司高層作爲講師出席了本次會議。


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    首先,譚玲總工程師和趙國強副經理圍繞著數據中心的含義、特點、發展曆史、建設綠色數據中心和數據中心未來的發展趨勢等內容給新員工進行了知識普及,通過兩位講師的講解,員工對數據中心的概念有了進一步的認識,也更加清晰地了解了公司的業務範圍,起到高屋建瓴的作用。


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    其次,吳愛兵副總經理對員工自身素質及能力的培養提出了要求,具體包括員工需要有責任心、心胸開闊、做事有前瞻性和計劃性,要“不斷叠代,提高自己的極限能力,與企業共同成長”。他希望新員工能夠調整好自己的狀態,以更加積極的面貌迎接工作的挑戰。隨後又對工程實施流程和內容做了深入細致的講解,大家對項目施工現場的情況又有了進一步的了解。


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    培訓日下午,吳甘星副總經理和趙晨副總經理,圍繞著事業部的運維和前期進行了具體介紹和闡述,具體包括工程的規劃設計、項目實施、運維服務和設計流程等。經過講解,新員工對公司的流程又有了新的認識。


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    最後,行政人事部經理趙明賢向新員工詳細介紹了公司的人事規章制度、職級體系、職業生涯規劃路徑等內容,一個企業的制度是立業根本,而學習好企業制度是新員工提高工作效率的保證,希望通過此次的培訓,新員工們能夠踐行制度要求,更加規範自己的行爲。也希望大家在中建技能夠找到自己的天地,規劃好自己的職業生涯。


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    培訓的結尾,行政人事部帶領新員工參觀了各個部門並認識了部門負責人。厲兵秣馬,蓄勢待發,新的征程已經開始。祝福每一位新同事在中建技都能有一個良好的發展。


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    新員工入職培訓會已經圓滿結束,而學員們的工作征程才剛剛開始。希望經過本次的培訓會,新員工們能夠快速的融入工作環境,更加深入的認識公司,以飽滿的激情迎接自己的工作,做一名符合企業要求的合格員工。心有多大,舞台就有多大,祝福各位新員工在不同的崗位上綻放屬于自己的精彩!

 

 
 
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